6 de marzo de 2016

28 PLAZAS VACANTES - INEI / CONCURSO PÚBLICO DE ASCENSO ESCALA MAGISTERIAL

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E  INFORMÁTICA CONVOCATORIA BAJO LOCACIÓN DE SERVICIOS CONCURSO PUBLICO DE ASCENSO DE LA PRIM... thumbnail 1 summary

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

CONVOCATORIA BAJO LOCACIÓN DE SERVICIOS

CONCURSO PUBLICO DE ASCENSO DE LA PRIMERA A LA SEGUNDA ESCALA MAGISTERIAL 2016

I.
OBJETIVO:
  • CONTAR CON PERSONAL PARA EL PROYECTO CONCURSO PUBLICO DE ASCENSO DE LA PRIMERA A LA SEGUNDA ESCALA MAGISTERIAL 2016
II.
CONVOCATORIAS VIGENTES:

 
(202) COORDINADOR DE LOCAL Y (620) ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL (A NIVEL NACIONAL)

Se requiere: (202) COORDINADOR DE LOCAL Y (620) ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL DNCE DIRECCIÓN NACIONAL DE CENSOS Y ENCUESTAS
SJE -SUB JEFATURA DE ESTADÍSTICA 
Contar con los servicios de personal para realizar actividades de coordinación, organización y supervisión de operativos de aplicación de instrumentos de campo del Proyecto: Aplicación y Captura de datos de los instrumentos de Evaluación para el Primer Concurso de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE y Primer Concurso Público para el Ascenso de la Primera a la Segunda Escala Magisterial de la Carrera Publica Magisterial de la Ley de la Reforma Magisterial – 2016.

Periodo de Convocatoria 
Inicio: 02/03/2016 - Fin: 09/03/2016

III. PLAZAS VACANTES:

* COORDINADOR DE LOCAL: 07 vacantes.

* ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL: 21 vacantes.

Perfil del Servicio:

1. Calificación Académica 
Egresado universitario o técnico de las carreras de Administración o Economía o Educación u otras carreras.

2. Experiencia Laboral General
Experiencia no menor a un (1) año en actividades de censos y encuestas en el sector público y/o privado.

3. Experiencia Laboral Específica
Experiencia no menor de seis (6) meses con demostrada experiencia en la coordinación o supervisión de operativos de aplicación de instrumentos en campo.

4. Competencias:
• Excelente nivel de comprensión lectora y razonamiento lógico.
• Habilidad para el manejo de equipos interdisciplinarios.
• Habilidades comunicativas y para la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

5. Capacitación (Acreditar documentación con una antigüedad no mayor a 02 años)
De preferencia Curso de Microsoft Office.

6. Otros Requisitos:
• Disposición exclusiva y a tiempo completo durante la ejecución de todo el proceso de aplicación de los instrumentos.
• Participar obligatoriamente en las sesiones de capacitación.
• Ser residente en la sede que le corresponda
• No ser Docente con aula a cargo en el Sector Estatal.
Datos Complementarios

1. No tener impedimento para contratar con el Estado.

2. No tener antecedentes sobre sanción por falta administrativa, disciplinaria, antecedentes judiciales, penales o de procesos de determinación de responsabilidades.

3. No tener en la institución, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de afinidad o por razón de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar al INEI.

4. No está permitido la postulación a dos o más Convocatorias en forma simultánea, lo cual genera la eliminación del postulante en forma automática.
Características del Servicio:

1. Informe de la capacitación del nivel III, implementación de las aulas a su cargo para la prueba de equipos, simulacro y aplicación del proyecto Evaluación para el Primer Concurso de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE y Primer Concurso Público para el Ascenso de la Primera a la Segunda Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial - 2016.

2. Informe final del resultado del simulacro y la aplicación para el proyecto Evaluación para el Primer Concurso de Acceso a Cargos Directivos de UGEL y DRE y Primer Concurso Público para el Ascenso de la Primera a la Segunda Escala Magisterial de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial - 2016.

Proceso de Selección:


Modalidad de Contrato y Honorarios Profesionales:

La modalidad de contrato será por locación de servicios.

COORDINADOR DE LOCAL:

- Contratación total de servicio: S/. 3,150.00 nuevos soles, retribuidos en dos (02) armadas.
- Curso de capacitación del Nivel II: Movilidad local por dos (02) días (s/. 20 nuevos soles por día).
- Operación de Campo: Movilidad local por veinte (20) días (s/. 20 nuevos soles por día).
- Vigencia del contrato: El período de ejecución del servicio será hasta cuarenta y cinco (45) días a partir de la suscripción del contrato.

ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL:

- Contratación total de servicio: S/. 2,266.67 nuevos soles, retribuidos en dos (02) armadas. 
- Curso de capacitación del Nivel II: Movilidad local por dos (02) días (s/. 20 nuevos soles por día).
- Operación de Campo: Movilidad local por diez (10) días (s/. 15 nuevos soles por día).
- Vigencia del contrato: El periodo de ejecución del servicio será hasta cuarenta (40) días a partir de la suscripción del contrato.

IMPORTANTE:

• La asignación de personal a los cargos de COORDINADOR DE LOCAL y ASISTENTE DE COORDINADOR DE LOCAL, se realizará en estricto orden de mérito, hasta cubrir las vacantes establecidas para cada Sede, de acuerdo a los resultados obtenidos después de la capacitación. Los primeros puestos ocuparán el cargo de Coordinador de Local y luego se seleccionarán los cargos de Asistentes de Coordinador de Local.

• Solo se realizará la contratación del personal, luego de haber sido seleccionado en el curso de capacitación.

• Para su inscripción, es indispensable estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores. Podrá informarse en www.rnp.gob.pe

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